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第五，要加强财富管理专业能力建设。因为我们保险机构可以为保险资金运用和风险管控提供这样一个风险管理的优势。保障业务合规开展，既要坚持稳健投资理念又要努力提升投资的效益。所以我们要积极的在人才、兴业这方面多做一些规划研究，加强财富管理客户经理建设，建立良好的激励与考核管理机制，打造一批层次较高、有凝聚力、富有效率和勇于进取的保险财富管理团队。

Wind数据显示，从目前已公布中期业绩的上市公司来看，房地产企业上半年营收同比增速达26.25%，目前营收增速居于所有行业之首。从单个公司来看，具备项目储备、融资成本和品牌管理优势的龙头企业业绩仍稳健，带动行业整体表现良好。万科A发布的中报显示，上半年实现营收1393.2亿元，同比增长31.5%；实现归属于上市公司股东的净利润118.4亿元，同比增长29.8%。由于万科一家营收占目前所有公布中期业绩的房企营收总和的比例超过1/3，因此带动整个房地产行业营收增速在所有行业中增速居首。

“千亿营收或许是一个门槛，破釜沉舟，放手一搏。过去了，康佳还是康佳；过不去，康佳也许就成为了历史。”一国企人士对界面新闻表示。当前国企改革进程正不断加快，国企之间兼并重组提质减量是大趋势。在实际操作中，判断资产质量的难度要远远大于判断资产规模，因此经营规模成为一个重要指标。

2018年12月28日晚间，中国人保曾就股东权益变动情况作了提示。公告称，公司于2018年12月26日接到控股股东财政部通知，经财政部、人力资源社会保障部研究，决定将财政部持有该公司股权的10%一次性划转给社保基金持有。这是自2017年11月《国务院关于印发划转部分国有资本充实社保基金实施方案的通知》(下称“《实施方案》”)公布以来，首次有上市公司划转流通股(有限售条件)。对此，中金公司研报认为，划转国资充实社保为降税费创造了空间。

推动转职能、转方式、转作风，不断提升供电质量和服务水平。坚持走群众路线，从打赢脱贫攻坚、推行城乡服务均等化和畅通服务“最后一公里”等关系群众切身利益的问题入手，持续深化改革，不断增强人民群众的获得感、幸福感。坚持以用户为中心，持续推进服务提档升级，让人民用上电更用好电，全面提升用户服务质量，持续提升“获得电力”便利水平，主动接受政府监管和社会监督。坚持全心全意依靠职工办企业，提高员工的获得感和满足感，依靠员工推动公司改革发展，以人为本建设“幸福南网”，把关心关爱员工和严格要求员工统一起来，让广大员工共享改革发展的成果。

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